清华大学电子系：树牢党建标杆 推进事业发展

记者 林萍 程曦

走进清华大学电子系机关办公室，首先映入眼帘的是工位桌旁醒目的“党员先锋岗”和“党员服务岗”；而实验室办公桌上，学生宿舍书架前，“研究生党员”“本科生党员”的身份标识也格外醒目——党员身份“亮”得实在、“亮”得彻底，电子系人用责任和担当擦亮共产党员这面响当当的“金字招牌”。 

党员之家宣传栏

作为全国党建标杆院系创建单位，浓厚的党建氛围如春风化雨般融入电子系人的日常工作和学习之中，电子工程系系馆里，优秀党员、优秀党建与思想工作者、优秀党支部的事迹展板常年陈列，休息区内布置着“党建小书架”，还有温馨的“党员之家”……

党政融合、思想先行，充分发挥党委政治核心作用

在电子系党委书记金德鹏看来，在关乎全系事业发展的重大问题上做好党政融合、推动中心工作，是做好党建工作的关键所在。在党政共同谋划的过程中，党委的重要“角色”是要发挥组织优势，把思想工作做在前面。

学校人事制度改革的任务启动后，电子系党委围绕改革议题做思想工作，从党政联席会内部到系所的党员干部，再辐射到每一位教师，先后组织了近十次系核心组会、系所干部会等，会上有热烈的讨论，也有反复的辩论，甚至还有激烈的争论。正是通过深层次的讨论，大家在反复辨析中逐步达成共识，特别是党员干部率先统一思想，为后续的改革方案制定打下了坚实基础。在此基础上，电子系党委和行政领导班子逐一深入各研究所，与教师面对面交流，逐步在教师群体中形成共识。而在改革的具体实施过程中，党委书记和系主任与即将参与改革的教师一一谈心，帮助每一位教师分析自身情况，谋划未来的职业发展道路。有的教师可能一次谈话不充分，就多次谈。正是通过这样细致入微、未雨绸缪的思想工作，保证了改革方案制定和实施过程的顺利推进。 

微波所开展学科讨论

如何才能搭建更加顺畅的沟通渠道，让每一位教职工都有发声的机会，积极参与到系所的建设当中？为此，电子系党委特别建立了一对一谈话制度，每年暑假前，系党委组织每位系领导面对面与一位教职工谈话——谈话对象既不是系所干部，也不是系各委员会的负责人，而是平时没有太多发声机会的教职工。系党委总结汇总所有谈话情况，提交党政联席会讨论，对其中反映的问题、意见和建议进行甄别并提出处理建议。这项制度实施6年来，得到教职工的普遍拥护和欢迎，为系里各项改革措施打下了良好的舆论基础。

近年来，电子系全力推进世界一流电子工程学建设，启动实施教职工人事制度改革，深化国际化学生培养和研究生教育改革，持续推动科研体制改革……这些重要改革举措和关键步骤，都离不开党政一心，离不开上下同心。

夯实基础，搭建平台，推进教师思政工作深化显化

强有力的基层支部建设为系里各项工作奠定坚实的组织基础和思想基础，是电子系党委开展各项工作最有力的支点。为此，电子系一方面加强党支部队伍建设，选优配强支部书记，不断将优秀教师吸引到党组织内部，为支部工作创造抓手——目前7个教师党支部书记中，有5位是正高职称或各类人才称号获得者。另一方面对支部工作加强指导和监督，规范支部建设。每学期初通过系党委会讨论，制定党委工作要点，将任务融入支部工作内容；坚持每月召开一次党委扩大会，了解回声动态，推进支部工作交流；坚持每年进行一次教职工党支部书记工作述职评议，全体支部书记进行年终党建工作专项述职，检视工作成效。 

2016年6月16日，校党委常务副书记姜胜耀参加了沈渊同志的入党发展会

2016年对“求是杰出青年学者”长聘副教授沈渊来说，有着特殊的意义——他在这一年终于完成夙愿，成为一名光荣的共产党员。沈渊在15年前读大一时和2014年回国之初曾先后两次提交入党申请书。他表示，回到母校、母系参加工作后，电子系党组织非常关心他的工作、生活和思想情况，多次谈心谈话，鼓励他坚定信念，积极向党组织靠拢。在再次提交入党申请书的一年多时间里，沈渊系统参加了学校党校组织的积极分子学习班、发展对象学习班和党支部开展的“两学一做”学习教育，在这个过程中进一步加深了对党的理论方针政策的学习和了解，更加坚定了加入中国共产党的信念。 

第21期教授沙龙现场